Работодатель заплатил 29.000 руб. за утерю трудовой книжки

Бывший сотрудник организации обратился в прокуратуру в связи с тем, что работодатель не выдал ему трудовую книжку при увольнении. В ходе проверки выяснилось, что его трудовая книжка была утеряна, из-за чего мужчина не мог устроиться на другую работу и получить статус безработного. Прокурор, в интересах работника, направил исковое заявление в суд. Суд обязал бывшего работодателя выплатить неполученный работником заработок со дня увольнения до дня выдачи дубликата трудовой книжки и компенсацию морального вреда.

Вернуться ко всем новостям