+7 (495) 7-888-309 (пн-сб: 11.00 - 18.00)
+7 (915) 334-44-12 (круглосуточно)
Нужна помощь
опытного адвоката? Звоните!
Где мы находимся:
г. Москва, ул. Поварская д.11 стр.1 (м. Арбатская)

Трудовые споры


Рассмотрение трудового спора

Трудовые споры о восстановлении на работе

Оспаривание отказа в приеме на работу

Рассмотрение трудового спора

Оспаривание формулировки об увольнении

Оспаривание дисциплинарного проступка


Трудовое право – это совокупность нормативных актов, регулирующих правоотношения между работником и работодателем. Основным источником трудового права является Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года, направленный на согласование интересов сторон, защиту их прав в соответствии с общегосударственными гарантиями.

Актуальными вопросами в данной отрасли являются обеспечение благоприятных условий труда, правильный расчет заработной платы, предоставление определенного режима рабочего дня. Многие из этих и других вопросов могут регулироваться заключаемым трудовым договором, устанавливающим взаимные права и обязанности работника и работодателя.

Трудовые споры - это разногласия, возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях между работниками (коллективом работников), с одной стороны, и работодателем - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективных, трудовых договоров; правил внутреннего трудового распорядка, нормативных актов либо установлением новых или изменением существующих условий труда.

Среди причин, порождающих трудовые споры, основными являются: пробелы законодательства, бюрократизм руководителей предприятий, незнание трудового законодательства представителями администрации и работниками, недостатки в организации труда, практике материального и морального стимулирования.

Трудовые споры подразделяются на индивидуальные (одного работника с работодателем) и коллективные (трудового коллектива с администрацией предприятия, учреждения, организации).

Органы, занимающиеся разрешением индивидуальных трудовых споров

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются в общем порядке комиссиями по трудовым спорам (КТС) и в судебном порядке.

КТС - это первичный орган по рассмотрению трудовых споров на предприятиях, в учреждениях, организациях, за исключением споров, по которым установлен иной порядок их рассмотрения, который образуется по инициативе работников и работодателя из равного числа представителей обеих сторон.

Стоимость услуг по трудовым спорам

Наша Коллегия Адвокатов имеет большой опыт по ведению в суде трудовых дел, в том числе и об оспаривании дисциплинарных взысканий. Мы всегда с готовностью поможем Вам решить Ваши проблемы, что мы умеет делать и доказали это многолетним опытом. В случае возникновения трудового спора обращайтесь в коллегию адвокатов Согласие.

НОВОСТЬ ДНЯ
12 января 2017
День работника прокуратуры
День работника прокуратуры
НОВОСТЬ ДНЯ
06 ноября 2016
Ограничить должникам выезд за границу через суд
На сегодняшний день, постановление о временном ограничении на выезд из страны может вынести судебный пристав. При этом, сумма долга должна превышать 10 тыс. рублей.